تبحث 3t حاليًا عن مدربين في مجال الطرق السريعة والغاز والمياه للعمل بعقود دائمة في مانشستر، إنجلترا.
الشركة
في شركة 3t، نحن متحمسون لرفع مستوى مهارات القوى العاملة وتمكينها لضمان مستقبل مزدهر يزدهر فيه جميع العمال والمؤسسات وصناعاتنا.
3t هي مزيج من الشركات الرائدة عالميًا التي تعمل معًا على تحويل التدريب في قطاع الطاقة والقطاعات الأوسع نطاقًا ذات الأهمية الحرجة للسلامة، حيث تجمع بين التكنولوجيا الغامرة المتطورة وتدريب القوى العاملة الحائز على جوائز عالية التأثير. نحن نقف كقوة تدريب عالمية تعمل في 60 دولة حول العالم.
نعمل معاً على تدريب القوى العاملة في المستقبل.
تُعد شركة 3t لخدمات التدريب أكبر مزود رائد في المملكة المتحدة في مجال التدريب في صناعات النفط والغاز والرياح والطاقة، وهي لاعب رئيسي على مستوى العالم، كما أن لها تأثيرًا كبيرًا على القطاعات الأوسع نطاقًا وقطاعات المرافق بما في ذلك الغاز والكهرباء والمياه.
الدور
الغرض من الدور: تدريب المرشحين وتقييم كفاءتهم وفقًا لمعايير المنظمة المانحة للشهادات وتمكينهم من الحصول على المؤهلات المطلوبة. يجب على موظفي التدريب تشجيع تجربة تعليمية جيدة وتعزيز التعلم مدى الحياة.
النطاق:
- مقر العمل الرئيسي في مانشستر، مع ضرورة السفر إلى مواقع 3t الأخرى أو مواقع العملاء
- العلاقات الخارجية مع مقاولي المرافق العامة والعملاء في مجال البناء
- التنسيق الوثيق مع المدربين الآخرين وأقسام التخطيط والجودة
الواجبات والمسؤوليات:
- إنجاز جميع الأعمال الإدارية المتعلقة بالتأهيل والتقييمات
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتقييمات والأوراق وفقًا لمتطلبات المنظمة المانحة ومتطلبات الجودة الخاصة بـ 3t
- توفير المعلومات والمشورة والتوجيه والملاحظات البناءة للمرشحين أثناء وبعد إكمال المؤهل.
- التأكد من أن استراتيجيات التقييم المستخدمة شاملة (بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الأصل) وأن تكون عادلة وموثوقة ومتسقة في قرارات التقييم
- الامتثال لإجراءات ضمان الجودة الداخلية
- كن عادلاً وموثوقاً ومتسقاً في قرارات التقييم
- التأكد من امتثال جميع المرشحين لمعايير الصحة والسلامة
- كن على دراية بالمساواة والتنوع، والحماية بما في ذلك واجب الوقاية.
- دعم برامج التدريب المهني في جميع جوانب متطلبات التدريب
- الامتثال لجميع سياسات وإجراءات 3t
القيم والثقافة
قيمنا في 3t هي الابتكار والتعاون والتميز في صميم ما نقوم به وتعكس ما هو مهم بالنسبة لـ 3t، وكيفية عملنا وتحقيق رؤيتنا. نحن نبحث عن الزملاء المستقبليين الذين يؤمنون بقوة العمل معًا من خلال الانفتاح والاحترام، والتفكير الإبداعي والجرأة على الاختلاف لإيجاد الحلول، والتفاني في العمل والتفاني والشغف للسعي نحو التميز.
الشخص
المعايير الأساسية:
- 5 سنوات من الخبرة في قطاع المرافق العامة
- التحضير للتدريس في قطاع التعلم مدى الحياة (PTLLS). المستوى 4
- تقييم الكفاءة في بيئة العمل المستوى 3، A1 أو D32/D33 المؤهل - إذا لم يتم الحصول عليه بعد، فسيكون على استعداد للعمل من أجل الحصول عليه
- شهادة المستوى 1 في عمليات إنشاء الشبكات (الغاز)
- دبلوم المستوى 2 في عمليات إنشاء الشبكات (الغاز) - طبقة الأنابيب الرئيسية
- دبلوم المستوى 2 في عمليات إنشاء الشبكات (الغاز) - طبقة الخدمة
- موقع تسرب الغاز وتقنيات الإصلاح
- تذكرة NRSWA
المعايير المرغوبة:
- شهادة المستوى 1 في عمليات إنشاء الشبكات (المياه)
- دبلوم المستوى 2 في عمليات إنشاء الشبكات (المياه) - طبقة الأنابيب الرئيسية
- دبلوم المستوى 2 في عمليات إنشاء الشبكات (المياه) - طبقة الخدمة
- الممثل الخاص للاتحاد الأوروبي الفئات 3 و4 و5
- مؤهلات الحفر العميق
- مدرب SCO (غاز)
- مرافق SHEA
أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم